Gevaarlijke verkeerssituatie Strandweg Zeewolde
3 minuten mr. Jeroen Kaspers bestuursrecht voor ondernemers 12 december 2012 2025
De eerste sneeuwvlokken zijn weer gevallen en dit noopt tot extra veiligheid op de weg. Zo ook op Zeewoldense bodem. De vraag die deze week onze aandacht heeft gepakt gaat over verkeersveiligheid op de Strandweg. In onderhavig geval gaat om schanskorven (ijzeren manden gevuld met stenen) die naast de Strandweg zijn geplaatst. Na een korte rit op de Strandweg kunnen we vaststellen dat er enige zichtbelemmering wordt veroorzaakt door deze weguitrustingen. De vraag is in hoeverre de gemeente gehouden is om deze zichtbelemmering weg te nemen om een veiligere situatie te creëren?
In artikel 6:174 van het Burgerlijk Wetboek is bepaald dat het de plicht van de gemeente is om, als bezitter van de openbare weg, zorg te dragen voor een veilige verkeersituatie. Deze zorgplicht ziet onder meer op onderhoud van de weg en het creëren van verkeersveiligheid. Hoever deze plicht precies reikt is per geval verschillend. Het enkele feit dat het zicht op een kruispunt bijvoorbeeld beperkt is, maakt nog niet dat er sprake is van een abnormale gevaarlijke situatie waarop men niet bedacht moet zijn. Bij het naderen van een kruising mag van weggebruikers een bijzondere voorzichtigheid worden verwacht. Aansprakelijkheid zal slechts worden aangenomen indien er sprake is van een ‘gebrek’ aan de weg. Om te bepalen of er sprake is van een gebrek wordt gekeken naar de staat waarin de openbare weg verkeert. De maatstaf van het gebrekcriterium is of de veiligheid van de Strandweg overeenkomt met het veiligheidsniveau dat van gelijksoortige wegen mag worden verwacht.
Onder andere zicht, licht en weggebruik worden meegenomen in de afweging ter vaststelling van het veiligheidsniveau. Of er op de Standweg sprake is van het juiste veiligheidsniveau zal enkel door een verkeerskundige kunnen worden vastgesteld. De rechtspraak leert ons echter dat aansprakelijkheid van gemeenten in soortgelijke gevallen niet snel wordt aangenomen; een onoverzichtelijke situatie noopt tot extra oplettendheid van de weggebruiker. De wegbeheerder heeft echter wel de plicht om verkeerssituaties, waarvan is vastgesteld dat ze onveilig zijn, deugdelijk te beveiligen middels bijvoorbeeld waarschuwingsborden. Het is echter niet gezegd dat wanneer er geen borden zijn neergezet, dit per definitie leidt tot ondeugdelijke beveiliging van de weg.
Concluderend: op basis van objectief onderzoek zal vastgesteld moeten worden of er sprake is van een onveilige verkeerssituatie. Indien dit het geval is, ligt het op de weg van de gemeente om de verkeersveiligheid te vergroten en zodoende risicoaansprakelijkheid te voorkomen.
Heeft u ook een vraag voor onze juristen? Laat het ons weten op vraag@wolderwijd-juristen.nl en wie weet komt uw juridische vraag in onze volgende column!

mr. J.A. (Jeroen) Kaspers
Jurist en MediatorJeroen adviseert en procedeert op het gebied van arbeidsrecht, contractenrecht en huurrecht. Als mediator begeleidt Jeroen bij conflict of echtscheiding. Volg Jeroen ook op LinkedIn. Bereikbaar via kaspers@wolderwijd-juristen.nl of 036 522 7007.
Meer van mr. J.A. Kaspers over bestuursrecht voor ondernemers:
- 10-08 | Schommeling WW-uitkering?
30-05 | Schriftelijk beroepschrift digitaal ondertekenen?
23-12 | Fouilleren zonder aanleiding; mag dat zomaar
23-10 | Geen proceskostenvergoeding instellen onnodig bezwaar
11-09 | CRvB-formule voor berekening ontslagvergoeding ambtenaar
06-09 | Overlast van de buren
26-06 | Uitkeringsbedragen per 1 juli 2013
19-03 | Geen leges meer voor wob-procedure
02-01 | Verwijdering schotelantenne Zeewolde is een punt van discussie
17-12 | Actieve bestuursrechter
12-12 | Gevaarlijke verkeerssituatie Strandweg Zeewolde
07-12 | Goede samenwerking gemeenteraad en college gewenst
27-11 | Bestuursrechter meer zaken in 2011
Veelgestelde vragen:
| 22-10
Nazorg na beoordeling en onderhandeling over uw vaststellingsovereenkomst
| 08-10
Toch geen transitievergoeding bij einde van rechtswege
| 07-10
Bedenktermijn bij vaststellingsovereenkomst uitgelegd
| 23-05
Loondoorbetaling na 104 weken ziekte: uw rechten als werknemer
| 23-05
Loondoorbetaling na 104 weken ziekte: Uw plichten als werkgever
| 01-04
Opzegging van de huur van bedrijfsruimte: wat u als huurder moet weten
| 02-04
Kinderalimentatie en mediation bij echtscheiding in Zeewolde
| 19-03
Ondernemerschap Bepaalt ZZP Status in 2025
| 18-03
Expats en vaststellingsovereenkomst: let op de 30 procent regeling
| 04-03
Overeenkomst beëindigen: opzeggen, ontbinden of vernietigen? Hoe pakt u het verstandig aan?
| 04-03
De verborgen risico's (of uitdagingen) bij baanwisseling tijdens ontslag
| 20-02
Transitievergoeding bij VSO op eigen verzoek: een complexe realiteit
| 19-02
Alles wat u moet weten over het concurrentiebeding in uw arbeidsovereenkomst
| 18-02
WW-uitkering bij vaststellingsovereenkomst: Belangrijke uitspraak voor bepaalde tijdcontracten
| 18-02
Concurrentiebeding: Wat moet u weten voor u uw handtekening zet?
Actueel
- Ma - Vr : 9:00 - 17:00
- E-mail ons
- +31 (0)36 522 7007
- Adres & route
- Chat met ons
- Bereikbaarheid
- Vaststellingsovereenkomst
- Actueel




