Juridische voorbeelden uit onze praktijk
Onze dienstverlening is erg divers. Als jurist maak je nu eenmaal een hoop (bizarre) zaken mee. Enkele gedane zaken (cases) worden hier beschreven en vormen de juridische voorbeelden uit onze dagelijkse praktijk. Door deze zaken te beschrijven proberen wij inzichtelijk te maken wat de deskundigheid is van onze juristen en wat voor zaken wij dagelijks doen.
Resultaat is echter nooit gegarandeerd omdat elke juridische zaak natuurlijk anders is. Toch denken wij dat het onze bezoekers kan helpen om de zaken en resultaten inzichtelijk te maken. Heeft u een soortgelijke zaak of wilt u ons een andere zaak voorleggen? Neem dan contact op met een jurist om ook uw juridisch geschil te bespreken. Wij adviseren u graag en staan u tevens bij in gerechtelijke procedures.
Bekijk onze laatste cases:
- 17-01 | Verstek laten gaan? Niet zonder gevolgen!
17-01 | Hoezo afschrijven?
17-01 | Passende werkzaamheden, of toch niet?
Veelgestelde vragen:
| 08-06
Hervorming van het concurrentiebeding in 2023
| 21-03
Wie is verantwoordelijk voor (over)uren registratie?- | 16-02
Huurprijsvermindering wegens geluidsoverlast buren? Dat kan! - | 25-01
Forse huurprijsverhoging door energiecrisis; kan dat zomaar? - | 13-01
Verzoek van stichting tot handhaving afgewezen. Stichting is niet belanghebbend. - | 09-01
Onduidelijkheid over lengte arbeidsovereenkomst komt werkgever duur te staan - | 28-10
Kan ik een zieke werknemer ontslaan? - | 18-01
Aanvragenstop woonfuncties op kleinschalige bedrijventerreinen Zeewolde - | 13-01
Huurprijsvermindering wegens coronacrisis? Het leerstuk ''onvoorziene omstandigheden'' biedt uitkomst. - | 12-01
De WIEG (Wet Invoering Extra Geboorteverlof) is per 1 juli 2020 een feit! - | 10-07
Recht op loon in geval van thuisquarantaine door zieke huisgenoot? - | 10-07
Update Corona: Inloopspreekuur gaat weer door - | 09-02
Het besluitbegrip in de Awb; weg ermee (!/?) - | 08-01
Kan ik de huur voortzetten van mijn overleden moeder? - | 08-01
AOW gerechtigden als eerste aan de beurt voor ontslag?
Actueel
- Ma - Vr : 9:00 - 17:00
- E-mail ons
- +31 (0)36 522 7007
- Adres & route
- Chat met ons
- Bereikbaarheid
- Vaststellingsovereenkomst
- Actueel
