Nieuwe regels bank bij het verlengen hypotheek
3 minuten mr. Mariëlle Ducaat contractenrecht voor ondernemers 04 april 2013 2025
Vanaf 1 april 2013 geldt dat banken u minimaal drie maanden vóór het einde van de rentetermijn van uw hypotheek een nieuw voorstel voor verlenging moeten doen. Een positieve ontwikkeling want in het verleden stuurden banken pas vlak voor de rentevervaldatum een nieuw voorstel. Hierdoor hadden mensen weinig tijd om elders een offerte aan te vragen en moesten noodgedwongen het nieuwe voorstel van de bank accepteren. Vanaf 1 april aanstaande is dit afgelopen en moet u op tijd worden geïnformeerd. Althans, dat is de bedoeling.
De Consumentenbond waarschuwt al dat veel banken hun voorstel op tijd zullen versturen maar slechts twee weken de tijd geven om het nieuwe voorstel te accepteren. Dat is uiteraard niet de bedoeling want hiermee heeft u alsnog een korte bedenktijd.
Wat te doen indien uw bank u zo’n korte bedenktijd geeft. Als eerste dient u onmiddellijk om een langere bedenktijd te vragen. Wordt uw verzoek geweigerd en heeft u meer tijd nodig om te beslissen? Stap tijdelijk over naar een variabele rente. Hiermee heeft u meer tijd en veelal kunt u later overstappen naar een vaste rente tegen een bepaald bedrag (ongeveer € 250,-). Let wel: raadpleeg de bank alvorens u tijdelijk overstapt naar een variabele rente zodat u niet ineens onverhoopt met een veelvoud van dit bedrag kwijt bent om over te stappen naar een vaste rente. Overigens is de beste tip die ik u kan geven om financiële schade te voorkomen, het einde van de rentetermijn in de gaten te houden zodat u op tijd kunt anticiperen.
We zien uit hoe de banken invulling gaan geven aan de nieuwe regelgeving rondom het einde van de rentetermijn van de hypotheken.

mr. M.S. (Mariëlle) Ducaat
JuristeMariëlle adviseert en procedeert op het gebied van arbeidsrecht, bestuursrecht, contractenrecht en huurrecht. Volg Mariëlle ook op LinkedIn. Bereikbaar via ducaat@wolderwijd-juristen.nl of 036 522 7007.
Meer van mr. M.S. Ducaat over contractenrecht voor ondernemers:
- 15-11 | Heb ik garantie op mijn tweedehands auto?
09-08 | Hoever mag ik mijn aansprakelijkheid uitsluiten in algemene voorwaarden?
25-08 | Kan ik mijn boekhouder/accountant aansprakelijk stellen voor belastingschulden?
07-01 | Verhaalsrecht op ex-partner bij restschuld hypotheek
04-10 | Een (te) laag geprijsd artikel kopen
04-04 | Nieuwe regels bank bij het verlengen hypotheek
13-03 | Paraaf; de nieuwe handtekening
03-01 | Verplichting gemeente tot dooronderhandelen
11-11 | Onverschuldigde betaling in faillissement
Veelgestelde vragen:
| 22-10
Nazorg na beoordeling en onderhandeling over uw vaststellingsovereenkomst
| 08-10
Toch geen transitievergoeding bij einde van rechtswege
| 07-10
Bedenktermijn bij vaststellingsovereenkomst uitgelegd
| 23-05
Loondoorbetaling na 104 weken ziekte: uw rechten als werknemer
| 23-05
Loondoorbetaling na 104 weken ziekte: Uw plichten als werkgever
| 01-04
Opzegging van de huur van bedrijfsruimte: wat u als huurder moet weten
| 02-04
Kinderalimentatie en mediation bij echtscheiding in Zeewolde
| 19-03
Ondernemerschap Bepaalt ZZP Status in 2025
| 18-03
Expats en vaststellingsovereenkomst: let op de 30 procent regeling
| 04-03
Overeenkomst beëindigen: opzeggen, ontbinden of vernietigen? Hoe pakt u het verstandig aan?
| 04-03
De verborgen risico's (of uitdagingen) bij baanwisseling tijdens ontslag
| 20-02
Transitievergoeding bij VSO op eigen verzoek: een complexe realiteit
| 19-02
Alles wat u moet weten over het concurrentiebeding in uw arbeidsovereenkomst
| 18-02
WW-uitkering bij vaststellingsovereenkomst: Belangrijke uitspraak voor bepaalde tijdcontracten
| 18-02
Concurrentiebeding: Wat moet u weten voor u uw handtekening zet?
Actueel
- Ma - Vr : 9:00 - 17:00
- E-mail ons
- +31 (0)36 522 7007
- Adres & route
- Chat met ons
- Bereikbaarheid
- Vaststellingsovereenkomst
- Actueel




