Update Corona: Inloopspreekuur gaat weer door
1 minuten mr. Jeroen Kaspers kantoor 10 juli 2020 2025
Met ingang van 1 juni 2020 vindt ons open inloop spreekuur weer volgens het normale rooster (iedere dinsdagmiddag tussen 13:30 en 15:30 uur) plaats. We treffen voorzorgsmaatregelen zodat we u, conform de richtlijnen, op gepaste afstand kunnen ontvangen. Bent u niet in de gelegenheid om langs te komen maar heeft u wel een vraag ? Het is ook mogelijk om uw vragen op afstand te stellen.
Juridische vragen op afstand
Wij begrijpen dat u wellicht toch met juridische vragen zit? Bijvoorbeeld over werkvermindering of andere aangelegenheden. Onze juristen zijn dagelijks telefonisch en per chat bereikbaar. Voor vragen verzoeken wij u dan ook vriendelijk om ons te bellen (036 522 7007), te chatten danwel ons te e-mailen.
Wij danken u voor uw begrip en hopen dat de situatie gauw onder controle is.
Wolderwijd Juristen
036 522 7007
info@wolderwijd-juristen.nl
mr. J.A. (Jeroen) Kaspers
Jurist en MediatorJeroen adviseert en procedeert op het gebied van arbeidsrecht, contractenrecht en huurrecht. Als mediator begeleidt Jeroen bij conflict of echtscheiding. Volg Jeroen ook op LinkedIn. Bereikbaar via kaspers@wolderwijd-juristen.nl of 036 522 7007.
Meer van mr. J.A. Kaspers over kantoor:
- 18-03 | Expats en vaststellingsovereenkomst: let op de 30 procent regeling
04-03 | De verborgen risico's (of uitdagingen) bij baanwisseling tijdens ontslag
10-07 | Update Corona: Inloopspreekuur gaat weer door
23-08 | Digitaal procederen: dagvaarding wordt oproepingsbericht
13-06 | Wanneer een advocaat of een jurist inschakelen?
20-04 | Inloopspreekuur 21 april 2015 gaat niet door
04-11 | Is reclamemateriaal Big Mac misleidend?
17-02 | Zelf jurist uitzoeken als verzekerde
27-09 | Wanneer een brief aangetekend versturen
06-06 | Het verloop van een juridische procedure
30-11 | Wolderwijd Actueel
Veelgestelde vragen:
| 22-10
Nazorg na beoordeling en onderhandeling over uw vaststellingsovereenkomst- | 08-10
Toch geen transitievergoeding bij einde van rechtswege - | 07-10
Bedenktermijn bij vaststellingsovereenkomst uitgelegd - | 23-05
Loondoorbetaling na 104 weken ziekte: uw rechten als werknemer - | 23-05
Loondoorbetaling na 104 weken ziekte: Uw plichten als werkgever 
| 01-04
Opzegging van de huur van bedrijfsruimte: wat u als huurder moet weten- | 02-04
Kinderalimentatie en mediation bij echtscheiding in Zeewolde - | 19-03
Ondernemerschap Bepaalt ZZP Status in 2025 - | 18-03
Expats en vaststellingsovereenkomst: let op de 30 procent regeling - | 04-03
Overeenkomst beëindigen: opzeggen, ontbinden of vernietigen? Hoe pakt u het verstandig aan? - | 04-03
De verborgen risico's (of uitdagingen) bij baanwisseling tijdens ontslag - | 20-02
Transitievergoeding bij VSO op eigen verzoek: een complexe realiteit - | 19-02
Alles wat u moet weten over het concurrentiebeding in uw arbeidsovereenkomst - | 18-02
WW-uitkering bij vaststellingsovereenkomst: Belangrijke uitspraak voor bepaalde tijdcontracten - | 18-02
Concurrentiebeding: Wat moet u weten voor u uw handtekening zet?
Actueel
- Ma - Vr : 9:00 - 17:00
- E-mail ons
- +31 (0)36 522 7007
- Adres & route
- Chat met ons
- Bereikbaarheid
- Vaststellingsovereenkomst
- Actueel
