Aanvraag beschikking gemeente
3 minuten mr. Mariëlle Ducaat bestuursrecht voor ondernemers 11 november 2013 2025
AANGETEKEND ALSOOK PER GEWONE POST
Afzender
[Uw naam]
[Adres]
[Postcode en woonplaats]
[E-mail]
Aan
[Bedrijfsnaam]
Ter attentie van: [Naam]
[Adres]
[Postcode en plaats]
Betreft: Aanvraag beschikking gemeente
[Woonplaats, 11 november 2013]
Geachte heer/mevrouw [Naam],
Geacht college,
Ondergetekende, [...] , wonende/gevestigd te [...] aan [...] verzoekt u hierbij: [aanduiding van de beslissing die wordt gevraagd zoals een vergunning, ontheffing, afwijking van het bestemmingsplan. Noem daarbij zo mogelijk de wettelijke grondslag waarop het besluit genomen dient te worden].
Bij deze aanvraag worden de volgende stukken in afschrift overlegd:
- [stuur de schriftelijke stukken mee die van belang zijn voor de beslissing, bijvoorbeeld een situatieschets, een accountantsverklaring etc.]
Met vriendelijke groet,
[Uw naam]
Bijlagen:
-
Disclaimer
Hoewel de juridische voorbeeldbrief Aanvraag beschikking gemeente met de grootste zorgvuldigheid is op gesteld, is het gebruik ervan geheel op eigen risico.
Gebruik deze brief
Met Wolderwijd Juristen heeft u snel een Aanvraag beschikking gemeente brief verstuurd. De juridische voorbeeldbrief is bedoeld als juridische / rechtshulp voor het "eerste uur". Met deze juridische voorbeeldbrief kunt u gemakkelijk reageren na het ontstaan van het conflict.

mr. M.S. (Mariëlle) Ducaat
Jurist en MediatorMariëlle adviseert en procedeert op het gebied van arbeidsrecht, bestuursrecht, contractenrecht en huurrecht. Volg Mariëlle ook op LinkedIn. Bereikbaar via ducaat@wolderwijd-juristen.nl of 036 522 7007.
Meer voorbeeldbrieven in bestuursrecht voor ondernemers:
- 11-11 | Aanvraag beschikking gemeente
11-11 | Bezwaar tegen besluit gemeente
Veelgestelde vragen:
| 23-05
Loondoorbetaling na 104 weken ziekte: uw rechten als werknemer| 23-05
Loondoorbetaling na 104 weken ziekte: Uw plichten als werkgever| 01-04
Opzegging van de huur van bedrijfsruimte: wat u als huurder moet weten| 02-04
Kinderalimentatie en mediation bij echtscheiding in Zeewolde| 19-03
Ondernemerschap Bepaalt ZZP Status in 2025| 18-03
Expats en vaststellingsovereenkomst: let op de 30 procent regeling| 04-03
Overeenkomst beëindigen: opzeggen, ontbinden of vernietigen? Hoe pakt u het verstandig aan?| 04-03
De verborgen risico's (of uitdagingen) bij baanwisseling tijdens ontslag| 20-02
Transitievergoeding bij VSO op eigen verzoek: een complexe realiteit| 19-02
Alles wat u moet weten over het concurrentiebeding in uw arbeidsovereenkomst| 18-02
WW-uitkering bij vaststellingsovereenkomst: Belangrijke uitspraak voor bepaalde tijdcontracten| 18-02
Concurrentiebeding: Wat moet u weten voor u uw handtekening zet?| 07-02
Wanneer is er sprake van Aanneming van werk?| 12-02
Verjaring en Bezit: Wie Wint de Grondstrijd?| 18-02
Transitievergoeding bij IVA: Dit zijn uw rechten als arbeidsongeschikte
Actueel
- Ma - Vr : 9:00 - 17:00
- E-mail ons
- +31 (0)36 522 7007
- Adres & route
- Chat met ons
- Bereikbaarheid
- Vaststellingsovereenkomst
- Actueel