Wolderwijd Juristen onderscheidt zich door kwaliteit, goede service en dat alles voor een eerlijk tarief. Wij zijn niet zomaar één van de vele juristenkantoren of advocatenkantoren. Nee; wij doen het anders!
Wij focussen ons op ultieme bereikbaarheid voor ondernemers en particulieren. Geen secretaresses of dure kantoorpanden. Nee, gewoon deskundige juristen waarmee u altijd rechtstreeks contact op kunt nemen. Laagdrempelig, zonder moeilijke woorden of onnodige poespas. Daarnaast willlen wij rechtshulp toegankelijk maken. Dit doen wij onder andere met ons eerlijke uurtarief. Juridische geschillen zijn immers al moeilijk genoeg. Waarom zouden we het dan nog moeilijke maken door te smijten met dure woorden en hoge tarieven? Dat is niet in uw belang dus dat doen we dan ook niet.
Wat we wél doen is het gratis aanbieden van modellen, voorbeeldbrieven, woordenboek en cases. Om onze laagdrempelige werkwijze ook op onze website uit te dragen vindt u veel uitleg en tools om u een (juridisch) handje op weg te helpen. Zo stellen we een juridisch woordenboek voor onze bezoekers ter beschikking, maken we eenvoudige maar doeltreffende voorbeeldbrieven voor u en beschrijven we zaken die door ons zijn afgehandeld in de afgelopen jaren. Zo hopen wij u een duidelijk beeld te geven van waar wij ons dagelijks mee bezig houden en u tegelijkertijd van dienst te zijn.
Welkom bij Wolderwijd
Veelgestelde vragen:
| 21-01
Gevaren van vaststellingsovereenkomst bij ziekte
| 20-01
Concurrentiebeding laten beoordelen in 2026
| 15-01
Sociaal Plan Siemens Healtineers: goed nieuws voor werknemers?
| 22-10
Nazorg na beoordeling en onderhandeling over uw vaststellingsovereenkomst
| 08-10
Toch geen transitievergoeding bij einde van rechtswege
| 26-11
Verschil tijdelijke verhuur en campuscontracten (2026)
| 07-10
Bedenktermijn bij vaststellingsovereenkomst uitgelegd
| 23-05
Loondoorbetaling na 104 weken ziekte: uw rechten als werknemer
| 23-05
Loondoorbetaling na 104 weken ziekte: Uw plichten als werkgever
| 01-04
Opzegging van de huur van bedrijfsruimte: wat u als huurder moet weten
| 02-04
Kinderalimentatie en mediation bij echtscheiding in Zeewolde
| 19-03
Ondernemerschap Bepaalt ZZP Status in 2025
| 18-03
Expats en vaststellingsovereenkomst: let op de 30 procent regeling
| 04-03
Overeenkomst beëindigen: opzeggen, ontbinden of vernietigen? Hoe pakt u het verstandig aan?
| 04-03
De verborgen risico's (of uitdagingen) bij baanwisseling tijdens ontslag
Actueel
- Ma - Vr : 9:00 - 17:00
- E-mail ons
- +31 (0)36 522 7007
- Adres & route
- Chat met ons
- Bereikbaarheid
- Vaststellingsovereenkomst
- Actueel




