aanbod
2 minuten mr. Jeroen Kaspers contractenrecht voor ondernemers 13 augustus 2018 2023
Een aanbod (ook wel 'bod doen') is een (eenzijdige) rechtshandeling door de aanbieder die door aanvaarding daarvan tot een overeenkomst leidt. Een aanbod is gericht op de totstandkoming van een overeenkomst maar is slechts één van de elementen daarvan.
Een aanbod dient voldoende specifiek te zijn en moet alle essentiele elementen van de te sluiten overeenkomst bevatten. Daarnaast moeten de wil (hetgeen de aanbieder daadwerkelijk wil) en verklaring (hetgeen de aanbieder daadwerkelijk heeft verklaard) van de aanbieder met elkaar overeenkomen. Indien dit niet het geval is komt er in beginsel geen overeenkomst tot stand. Of de acceptant moet daarop gerechtvaardigd hebben vertrouwd (3:35 BW).
Een aanbod dient te worden onderscheiden van een 'uitnodiging tot het doen van aanbiedingen' (bijvoorbeeld bij een inschrijving op een te kopen huis) of het 'uitnodigen tot het aangaan van onderhandelingen' (bijvoorbeeld een (personeels)advertentie in de krant).
Juridische kader aanbod
Artikel 6:217 BW
- Een overeenkomst komt tot stand door een aanbod en de aanvaarding daarvan.
- De artikelen 219-225 zijn van toepassing, tenzij iets anders voortvloeit uit het aanbod, uit een andere rechtshandeling of uit een gewoonte
Vindplaats Aanbod in wet
Burgerlijk Wetboek
Boek 6. Algemeen gedeelte van het verbintenissenrecht
Titel 5. Overeenkomsten in het algemeen
Afdeling 2. Het tot stand komen van overeenkomsten
Artikel 217

mr. J.A. (Jeroen) Kaspers
Jurist en MediatorJeroen adviseert en procedeert op het gebied van arbeidsrecht, contractenrecht en huurrecht. Als mediator begeleidt Jeroen bij conflict of echtscheiding. Volg Jeroen ook op LinkedIn. Bereikbaar via kaspers@wolderwijd-juristen.nl of 036 522 7007.
Meer van mr. J.A. Kaspers over contractenrecht voor ondernemers:
- 15-11 | Consument
15-11 | Consumentenkoop
11-08 | A-contrario
23-06 | Gerechtvaardigd vertrouwen
16-12 | Acceptatiedatum
14-04 | Aandeel
13-08 | Aanbod
Veelgestelde vragen:
| 21-03
Wie is verantwoordelijk voor (over)uren registratie?| 16-02
Huurprijsvermindering wegens geluidsoverlast buren? Dat kan!| 25-01
Forse huurprijsverhoging door energiecrisis; kan dat zomaar?| 13-01
Verzoek van stichting tot handhaving afgewezen. Stichting is niet belanghebbend.| 09-01
Onduidelijkheid over lengte arbeidsovereenkomst komt werkgever duur te staan| 28-10
Kan ik een zieke werknemer ontslaan?| 18-01
Aanvragenstop woonfuncties op kleinschalige bedrijventerreinen Zeewolde| 13-01
Huurprijsvermindering wegens coronacrisis? Het leerstuk ''onvoorziene omstandigheden'' biedt uitkomst.| 12-01
De WIEG (Wet Invoering Extra Geboorteverlof) is per 1 juli 2020 een feit!| 10-07
Recht op loon in geval van thuisquarantaine door zieke huisgenoot?| 10-07
Update Corona: Inloopspreekuur gaat weer door| 09-02
Het besluitbegrip in de Awb; weg ermee (!/?)| 08-01
Kan ik de huur voortzetten van mijn overleden moeder?| 08-01
AOW gerechtigden als eerste aan de beurt voor ontslag?| 30-11
Wat doet de gemeente met bezwaren?
Actueel
- Ma - Vr : 9:00 - 17:00
- E-mail ons
- +31 (0)36 522 7007
- Adres & route
- Chat met ons
- Bereikbaarheid
- Vaststellingsovereenkomst
- Actueel