• Wolderwijd logo
 
header jurist

Bepaalde tijd is bepaalde tijd?

Mag mijn werkgever mijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzeggen?

3 minuten mr. Jeroen Kaspers arbeidsrecht voor werknemers 13 februari 2021 2021

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt gesloten voor een vooraf bepaalde tijd. Meestal wordt er een exacte einddatum afgesproken. Uw werkgever mag uw contract enkel tussentijds beëindigen indien dat in een artikel in de arbeidsovereenkomst is opgenomen (het tussentijds opzegbeding). Staat dit niet in de arbeidsovereenkomst, dan is dit niet mogelijk. 

Maar ook indien het wel in de arbeidsovereenkomst staat, wil dit nog niet zeggen dat de arbeidsovereenkomst zomaar opgezegd kan worden. De werkgever moet zich bij een tussentijdse beëindiging wel aan alle regels voor ontslag houden. Een voorstel dient u dus altijd goed te laten controleren door een arbeidsrechtjurist. 

mr. J.A. Kaspers

mr. J.A. (Jeroen) Kaspers

Jurist en Mediator

Jeroen adviseert en procedeert op het gebied van arbeidsrecht, contractenrecht en huurrecht. Als mediator begeleidt Jeroen bij conflict of echtscheiding. Volg Jeroen ook op LinkedIn. Bereikbaar via kaspers@wolderwijd-juristen.nl of 036 522 7007.

Meer veelgestelde vragen over arbeidsrecht voor werknemers:

Veelgestelde vragen: