Home / Actueel / Eerder vast dienstverband voor tijdelijke medewerkers

Eerder vast dienstverband voor tijdelijke medewerkers

leestijd 3 minuten. mr. Jeroen Kaspers in arbeidsrecht op 29 juni 2015.

De wijzigingen in de ketenregeling zorgen ervoor dat tijdelijke medewerkers eerder een vast dienstverband krijgen. Als de tijdelijke arbeidsovereenkomsten elkaar binnen een periode van 6 maanden (nu 3 maanden) opvolgen, dan ontstaat er na een periode van 2 jaar (nu 3 jaar) of bij een 4e contract (hetgeen eerder is) een vast dienstverband.

Contractencheck

Via de contractencheck kunt u checken of het volgende contract van uw werknemer een tijdelijk of vast contract mag zijn.

mr. J.A. Kaspers

mr. J.A. (Jeroen) Kaspers

Jurist en Mediator

Jeroen adviseert en procedeert op het gebied van arbeidsrecht, bestuursrecht, contractenrecht en huurrecht. Volg Jeroen ook op Google+ en LinkedIn. Bereikbaar via kaspers@wjuristen.nl of 036 522 7007.

Meer van mr. J.A. Kaspers over arbeidsrecht:

Vorige: De 96 RV-procedure; een uitkomst onder de WWZ?
Volgende: Wet aanpak schijnconstructies

    Voordelig
    Wolderwijd Juristen is voordelig
    Vaste lage tarieven
    Gedreven
    Wolderwijd Juristen is gedreven
    Nuchter en gedreven
    Actueel
    Wolderwijd Juristen is gericht op resultaat
    Altijd up to date
    Bereikbaar
    Wolderwijd Juristen is bereikbaar
    Gemakkelijk bereikbaar
    Volg Wolderwijd

    Volg ons op Facebook Volg ons op Twitter Volg ons op Google+ Volg ons op LinkedIn Volg ons via RSS